Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von Julia Kemmerer von Ticketsprinter.
In der Welt des Marketings gibt es viele verschiedene Absatzwege und Distributionskanäle, die für jeden Marktteilnehmer die richtige Zielgruppe bereithalten.
Einen besonderen und oft unterschätzten Absatzweg für Kultur-, Freizeit- und Veranstaltungsangebote bieten die Unternehmen der Region mit ihren ortsansässigen Mitarbeitern – sie bilden eine kaufkräftige und gleichzeitig geschlossene Zielgruppe.
Über eine Plattform im Intranet der Unternehmen kann sich jeder zugehörige Mitarbeiter Zugriff auf die unterschiedlichsten Angebote der Freizeit- und Veranstaltungswelt verschaffen.
Ticketsprinter - Spezialist für Freizeit- und Veranstaltungsangebote
Mit Mitarbeiteraktionen.de haben wir - die Ticketsprinter GmbH aus Frankfurt - eine Mitarbeitervorteilsplattform etabliert, die sich auf die Kommunikation von Veranstaltungs- und Freizeitangeboten spezialisiert hat. In verschiedene Regionen unterteilt, bietet Mitarbeiteraktionen.de eine hohe Übersichtlichkeit der Angebote und richtet die Aufmerksamkeit auf Anbieter und Angebote in der direkten Umgebung des Kunden, bewirbt aber auch gleichzeitig Angebote mit deutschlandweiter Ausstrahlungskraft.
Dank einer intensiven Zusammenarbeit mit den Unternehmen, können wir das Angebotsportfolio stetig erweitern und somit auch neue Angebotspartner integrieren.
Angebote von über 500 Angebotspartnern werden aktuell in über 1.500 von Ticketsprinter entwickelten Unternehmensplattformen beworben und richten sich direkt an die Mitarbeiter in der jeweiligen Region.
Wie man ein ausgeglichenes Vertriebsnetz aufstellt, erfährst du hier:
Eine win-win-Situation für alle
UNTERNEHMEN nutzen unseren Service Mitarbeiteraktionen.de, um ihren Mitarbeitern Vorteilsangebote und Rabattaktionen kompakt und einfach zu präsentieren. Unternehmen möchten ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun, Vorteile verschaffen und parallel dazu die Mitarbeitermotivation steigern. Doch warum machen Unternehmen solche Aktionen nicht selbst?
Hierzu gibt es mehrere Gründe: Zum einen ist die Recherche nach rabattierten Angeboten und die Übertragung ins Intranet mit einem hohen zeitlichen Aufwand und somit auch mit Personalkosten verbunden. Zum anderen lässt das deutsche Steuerrecht ein solches Vorhaben nur bedingt zu. Kümmert sich der Arbeitgeber selbst um Angebote und stellt diese seinen Angestellten zur Verfügung, fällt in der Regel ein geldwerter Vorteil an, der entsprechend zu versteuern ist. Um den Unternehmen diese Arbeit abzunehmen, zusätzliche Kosten zu ersparen und eine nutzerfreundliche Plattform immer wieder mit den neuesten Angeboten zu füllen, gibt es uns als einen spezialisierten Dienstleister.
MITARBEITER können sich täglich über zahlreiche rabattierte Angebotshighlights aus ihrer Region freuen und lernen somit die regionalen Anbieter kennen. Gleichzeitig können sie aktiv Angebote aus anderen Regionen ausfindig machen, indem Sie Zeiträume und Regionen flexibel wechseln. Somit finden die Mitarbeiter immer das passende Angebot für ihren nächsten Wochenend- oder Urlaubsausflug. Ob kurzfristige Aktionsangebote oder Dauerangebote – die richtige Platzierung entscheidet über den Marketingeffekt. Optional können die Angebote auch an Familie oder Freunde verschenkt werden oder von den Mitarbeitern als Teamevent (Firmenveranstaltung, Geburtstagsfeier, JGA und mehr) gebucht werden.
Durch die Bereitstellung einer exklusiven Mitarbeiteraktion wird dem Mitarbeiter das Gefühl vermittelt, einen direkten Vorteil durch seine Firmenzugehörigkeit zu erfahren.
TICKETSPRINTER. Wir verstehen uns als Dienstleister für Unternehmen und Angebotspartner gleichermaßen mit der Absicht, die einen mit den anderen über einmalige Erlebnisse und Events zu verbinden. Wir freuen uns über einen wachsenden Kreis auf beiden Seiten.
Mit unserer Erfahrung und dem Know-How aus verschiedensten Bereichen unterstützt Sie unser gesamtes Ticketsprinter-Team und steht Ihnen auch beratend zur Seite.
Als ANGEBOTSPARTNER können Sie über unsere Mitarbeitervorteilsplattform ganz einfach Ihre Angebote in der geschlossenen Zielgruppe Mitarbeiter bewerben:
Steigern Sie mit unserer Reichweite Ihren Bekanntheitsgrad und präsentieren Sie sich und Ihr Angebot bei zahlreichen namhaften Unternehmen.
Sie erhalten Zugriff zu einer kaufkräftigen und geschlossenen Kundengruppe.
Durch diesen alternativen Vertriebskanal können Sie schnell und einfach neue Kunden gewinnen ohne größere Investitionen zu tätigen.
Keine Kannibalisierung der Preise, denn die Kommunikation und Bewerbung erfolgt ausschließlich über die geschlossene Plattform und den Versand monatlicher Newsletter direkt an die Mitarbeiter. Keines unserer platzierten Angebote ist öffentlich verfügbar oder einsehbar.
Nutzen Sie den Marketing-Mix und generieren Sie mit kurzfristigen Aktionen oder dauerhaft geschalteten Mitarbeiterangeboten eine wachsende Anzahl an Neukunden.
Wir, unsere Partnerunternehmen und insbesondere deren Mitarbeiter würden sich sehr freuen, wenn wir Sie für eine Mitarbeiteraktion begeistern können.
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